寶雞保安公司安保隊長所具備的能力!
一名合格的保安公司隊長,除具有一般文秘人員應有的基礎、思想上敏銳,工作上勤奮,學習上刻苦、作風上嚴謹以及熱愛本職工作等崇質和條件外,還必須具備以下三方面的素質和能力。
第一,要有較滿的理論水平和政策水平。領導機關的主要任務,不外乎是了解情況,掌握政策,運用信息,作出決策,保證保安公司方針政策的貫徹執(zhí)行。在這一過程中,保安隊長就要參與并組織文秘人員協(xié)助領導搞好這一首要任務。因此,沒有較高的理論水平和政策水平,就難有獨立思考能力,識別是非能力、綜合分析能力因而也就難以起到參謀助手作用,更難起到“高級助手。和“高參”的作了。保安公司隊長經常大量工作是協(xié)助領導決策,負賞組織草擬和審核機關上報下發(fā)的文電材料。保安公司隊長的理論水平的高低,對有關方針,政策、法令的理解程度如何,直接關系到本機關公文材料、質量的好壞。理論水平,政策水平不高的人,盡管本人愿望多么美好,都是難以勝任隊長這一重要工作的。
第二,要有相當的語文勃識修養(yǎng)和文字能力。寶雞保安公司的方針、政策總要通過一定的文字形式表達出來,上令下行,下情上呈,大都要形成文字材料,與各方面的工作交往、聯系,也離不開文字。保安公司隊長經常的工作是和公文打交道昏制發(fā)的每一件公文都應做到觀點正確,語言鮮明,材料生動,結構嚴謹,層次清晰,文字精練。能否達到這樣的標準,負責擬制和審核公文的保安公司隊長的文字水平起著決定性的作用。如果保安公司隊長的文字水平起著決定性的作用。如果保安公司隊長的文字表達能力強就可以使機關制發(fā)的公文材料能夠達到較高的質量標準。
第三,要有人際關系的協(xié)調能力。協(xié)調,本是社會生活中,特別是現代生活中一種普遍存在的現象。協(xié)調的過程也就是管理的過程。任何有組織的工作過程都需要協(xié)調組織行動,任何綜合性部門都右協(xié)調工作的職責。處在領導機關樞紐地位的辦公室,上和領導接觸,下和群眾包括機失干部群眾接觸,又來往于各部門之間,負責溝通各方面的情況。上級機關來人了解情況,下面單位請示匯報,外單位聯系工作,群眾來訪、記者采訪,都得先與辦公室聯系??梢哉f,辦公室是承上啟下,聯系內外,溝通左右的立體網絡中心。這種位置的特殊性,就決定了保安公司隊長在協(xié)調工作中占有特殊的地位。保安公司隊長不僅要搞好戍略協(xié)調、計劃協(xié)調、政策協(xié)調和事務協(xié)調紐帶,信息的中心和領導決策的有力助手,從辦公室內部來說,關鍵在于它的組織者和領導者。
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