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0917-3909960保安公司怎樣處理新進保安隊員不習慣問題？
新隊員剛剛步入保安作業(yè)，面對著新的環(huán)境、新的崗位，在新鮮感和新奇感之后，就難免會呈現(xiàn)一些不習慣的心理反響。針對這些情況，寶雞保安公司結合實踐，概括出一些詳細的應對辦法，以供參閱。
一、不習慣保安部隊嚴厲的日常辦理
新隊員剛剛脫離爸爸媽媽的溺愛，比較在家中的自由自在，公司嚴厲的辦理會使不少新隊員感到不習慣。
應對辦法：分隊主干要活躍引導，認真做好傳、幫、帶作業(yè)，要讓新隊員漸漸理解既然挑選了保安這份職業(yè)，首先就要趕快融入，認真恪守公司的各項規(guī)章制度。要自我約束、自我加壓、持之以恒。
二、不習慣工作節(jié)奏
保安部作業(yè)節(jié)奏快，不少新隊員呈現(xiàn)嚴重、焦慮、煩躁、失眠等情況，心情波動較大，不只影響第二天日常作業(yè)，而且對身體健康有影響。
應對辦法：首先要新隊員趕快了解自己的首要職責。做到忙而不亂、緊而有序。其次是時間觀念要強。俗話說：一步慢，步步慢，假如事事做在前面，就會逐漸習慣工作節(jié)奏。第三是學會放松，自我解壓，做到勞逸結合。
三、不習慣遠離親人
有的新隊員在脫離溫暖的家庭和熟悉的人際關系時，難免會產生戀家的孤獨感，這是一種普遍的心理現(xiàn)象。可是過度思念常常會導致工作、學習萎靡不振。
應對辦法：首先要自覺戰(zhàn)勝想家思維,漸漸習慣步入社會的日子,學會融入大集體中。可將心情轉移。把精力集中于工作和學習上，以此分散想家的注意力。
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